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Notizie dell'azienda Team-building

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Team-building

2025-11-05

Record dell'attività di team building "New Sail, Common Leapfrog - Unite for a New Journey" di Ningbo Yongbiao Fasteners Co., Ltd.

L'autunno sta gradualmente crescendo, con abbondanti frutti e rami. All'inizio di novembre, al fine di rafforzare ulteriormente le basi del team, consolidare gli sforzi di sviluppo e aiutare tutti i dipendenti a integrarsi profondamente nello sviluppo dell'impresa, si è conclusa con successo in una calda atmosfera un'attività di team building con il tema "Nuovo inizio, nuovo balzo". L’attività favorisce la crescita attraverso la collaborazione, unisce le persone con i colleghi e inietta vitalità e forza trainante nello sviluppo di alta qualità dell’impresa.

ultime notizie sull'azienda Team-building 0

Durante la fase di preparazione dell'evento, il team ha progettato attentamente una serie di attività divertenti e stimolanti incentrate sui due concetti fondamentali di "integrazione" e "innovazione". Dal compito di "staffetta concentrica" ​​che mette alla prova la comprensione tacita, al gioco collaborativo "progetto di co-creazione" che raccoglie saggezza, alle sessioni di comunicazione e condivisione aperte e orientate al futuro, ogni collegamento è strettamente correlato al tema, consentendo ai dipendenti di rompere le barriere nell'interazione e aumentare la fiducia nella collaborazione. Che si tratti di combattere fianco a fianco per superare le difficoltà o di esultare dopo aver completato un compito, la connotazione della parola "squadra" diventa ancora più chiara: significa camminare nella stessa direzione quando l'obiettivo è lo stesso, sostenersi a vicenda quando si affrontano le difficoltà e coesione nel pensare e lavorare insieme.

ultime notizie sull'azienda Team-building 1

Durante la sessione di comunicazione e condivisione, sia i nuovi che i vecchi dipendenti hanno condiviso liberamente le loro intuizioni. I vecchi dipendenti hanno condiviso preziose esperienze di crescita insieme all'azienda, trasmettendo spirito di perseveranza e responsabilità; I nuovi assunti hanno espresso la gioia di integrarsi nel team e le loro aspettative per il futuro, dimostrando un atteggiamento dinamico e innovativo. Attraverso una comunicazione sincera, approfondiamo la nostra comprensione, raccogliamo consenso attraverso la collisione di idee e apprezziamo profondamente il significato della "crescita personale e dello sviluppo aziendale che risuonano alla stessa frequenza". Ciò ha ulteriormente rafforzato la nostra convinzione nel “lavorare mano nella mano e intraprendere un nuovo viaggio insieme”.

Questa attività di team building non è solo un incontro rilassante per il corpo e la mente, ma anche un impegno a unirsi e unire. Fa sì che ogni dipendente senta profondamente il calore e la cura dell'azienda e anche il concetto di "nuovo punto di partenza, nuovo salto" è profondamente radicato nei cuori delle persone. In futuro tutti i dipendenti trasformeranno lo spirito collaborativo e combattivo maturato dalle attività in azioni concrete nel proprio lavoro. Con una più stretta cooperazione, un morale più alto e uno stile più pragmatico, si baseranno sulle loro posizioni, si sforzeranno di essere i primi e condivideranno lo stesso respiro e lo stesso destino con l'impresa. Scriveremo il nostro meraviglioso capitolo nel nuovo viaggio di sviluppo!

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2025-11-05

Record dell'attività di team building "New Sail, Common Leapfrog - Unite for a New Journey" di Ningbo Yongbiao Fasteners Co., Ltd.

L'autunno sta gradualmente crescendo, con abbondanti frutti e rami. All'inizio di novembre, al fine di rafforzare ulteriormente le basi del team, consolidare gli sforzi di sviluppo e aiutare tutti i dipendenti a integrarsi profondamente nello sviluppo dell'impresa, si è conclusa con successo in una calda atmosfera un'attività di team building con il tema "Nuovo inizio, nuovo balzo". L’attività favorisce la crescita attraverso la collaborazione, unisce le persone con i colleghi e inietta vitalità e forza trainante nello sviluppo di alta qualità dell’impresa.

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Durante la fase di preparazione dell'evento, il team ha progettato attentamente una serie di attività divertenti e stimolanti incentrate sui due concetti fondamentali di "integrazione" e "innovazione". Dal compito di "staffetta concentrica" ​​che mette alla prova la comprensione tacita, al gioco collaborativo "progetto di co-creazione" che raccoglie saggezza, alle sessioni di comunicazione e condivisione aperte e orientate al futuro, ogni collegamento è strettamente correlato al tema, consentendo ai dipendenti di rompere le barriere nell'interazione e aumentare la fiducia nella collaborazione. Che si tratti di combattere fianco a fianco per superare le difficoltà o di esultare dopo aver completato un compito, la connotazione della parola "squadra" diventa ancora più chiara: significa camminare nella stessa direzione quando l'obiettivo è lo stesso, sostenersi a vicenda quando si affrontano le difficoltà e coesione nel pensare e lavorare insieme.

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Durante la sessione di comunicazione e condivisione, sia i nuovi che i vecchi dipendenti hanno condiviso liberamente le loro intuizioni. I vecchi dipendenti hanno condiviso preziose esperienze di crescita insieme all'azienda, trasmettendo spirito di perseveranza e responsabilità; I nuovi assunti hanno espresso la gioia di integrarsi nel team e le loro aspettative per il futuro, dimostrando un atteggiamento dinamico e innovativo. Attraverso una comunicazione sincera, approfondiamo la nostra comprensione, raccogliamo consenso attraverso la collisione di idee e apprezziamo profondamente il significato della "crescita personale e dello sviluppo aziendale che risuonano alla stessa frequenza". Ciò ha ulteriormente rafforzato la nostra convinzione nel “lavorare mano nella mano e intraprendere un nuovo viaggio insieme”.

Questa attività di team building non è solo un incontro rilassante per il corpo e la mente, ma anche un impegno a unirsi e unire. Fa sì che ogni dipendente senta profondamente il calore e la cura dell'azienda e anche il concetto di "nuovo punto di partenza, nuovo salto" è profondamente radicato nei cuori delle persone. In futuro tutti i dipendenti trasformeranno lo spirito collaborativo e combattivo maturato dalle attività in azioni concrete nel proprio lavoro. Con una più stretta cooperazione, un morale più alto e uno stile più pragmatico, si baseranno sulle loro posizioni, si sforzeranno di essere i primi e condivideranno lo stesso respiro e lo stesso destino con l'impresa. Scriveremo il nostro meraviglioso capitolo nel nuovo viaggio di sviluppo!

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